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老師，超試用期工資賠償。勞動者已經(jīng)領(lǐng)取了試用期工資。應(yīng)該補償金額是否應(yīng)該補差額的? 例如下題2個月差額是1800元。還是就補全額？
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你好，賠償是2倍，所以除了原本的差額另外還要再給一個月全額的
2021 04/28 09:42
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超法定試用期的兩個月已經(jīng)支付了3600的試用期工資，補償?shù)臅r候不應(yīng)該扣除嗎？想著選1800
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這一題不是應(yīng)該選1800元嗎？因為試用期工資已經(jīng)發(fā)了3600×2=7200，9000-7200=1800
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賠償金額不是應(yīng)該用滿月試用期減去試用期的工資嗎？因為公司已經(jīng)發(fā)了試用期工資所以只要補上滿月試用期的工資就行
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試用期應(yīng)該為2個月，簽訂成4個月，怎么賠償呢，按轉(zhuǎn)正后的差額賠還是
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請問老師，那應(yīng)該補多少？過了試用期后，做了1個月11天，加上試用期就是2個月11天
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