2014年1月1日，長(zhǎng)江公司向其100名高管人員每人授予2萬份股票期權(quán)，這些人員自被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年，即可按每股6元的價(jià)格購(gòu)買長(zhǎng)江公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每股12元。2014年10月20日，長(zhǎng)江公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購(gòu)本公司普通股股票200萬股，擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi)，長(zhǎng)江公司沒有高管人員離職。2016年1月1日，高管人員全部行權(quán)，當(dāng)日長(zhǎng)江公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2016年1月1日，長(zhǎng)江公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的“資本公積一股本溢價(jià)”為( )萬元。