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請問2020年10月份，應(yīng)出勤天數(shù)按照多少天計算 ？ 公司是雙休的 。遇上節(jié)假日不知道按哪個天數(shù)計算比較好
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您好，雙休的話，應(yīng)出勤天數(shù)=本月總天數(shù) - 周六、周日天數(shù) - 法定節(jié)假日天數(shù)。
2020 11/02 11:50
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我們公司是雙休，10月份應(yīng)出勤天數(shù)22天，法定節(jié)假日天數(shù)是5天對吧
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雙休的10月份應(yīng)出勤天數(shù)是？
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正算法：工資=月薪÷21.75×月計薪天數(shù)×（出勤天數(shù)比例）
反算法：工資=月薪-月薪÷21.75x缺勤天數(shù)×（出勤天數(shù)比例）
月計薪天數(shù)=(月出勤天數(shù) + 法定節(jié)假日天數(shù))
出勤天數(shù)比例= 21.75(當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)+法定節(jié)假日天數(shù))?
或者直接用總工資÷應(yīng)出勤天數(shù)X上班天數(shù)？
請問公司計算工資用那種方法比較適合（雙休），按照法律定規(guī) 大家都是怎么來計算的 ？
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公司雙休制，10月份是8日上班的，應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)分別多少天
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2月份中含有法定節(jié)假日，應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)怎么算？法定節(jié)假日工資怎么計算？
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