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問(wèn)題已解決
8、林某2007年6月與一家廣告公司簽訂了一份固定期限勞動(dòng)合同，2008年又續(xù)訂了固定期限勞動(dòng)合同。2009年再簽新合同，公司與林某沒(méi)有協(xié)商訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，下列表述正確的有（?。?。 A、?因?yàn)檫B續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，所以應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 B、?林某只能訂立固定期限勞動(dòng)合同 C、?林某不能訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 D、?因?yàn)檫B續(xù)訂立2次固定期限勞動(dòng)合同，且沒(méi)有法定情形，所以應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同 老師這道題是D選項(xiàng)為什么不對(duì)？
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這是一道多算題嗎？
2020 07/12 18:34
84784981 
2020 07/12 18:34
是的，多選題
帆帆老師 
2020 07/12 18:45
A選項(xiàng)也不正確吧，AD只差一句“且沒(méi)有法定情形”相對(duì)來(lái)說(shuō)A表述更準(zhǔn)確。
84784981
2020 07/12 18:46
為啥？？？應(yīng)該是沒(méi)有法定情形啊
84784981
2020 07/12 18:47
我覺(jué)得D表達(dá)更準(zhǔn)確點(diǎn)
帆帆老師
2020 07/12 18:51
抱歉是D表述更準(zhǔn)確，所以D選項(xiàng)不正確，A選項(xiàng)也不應(yīng)該選
84784981
2020 07/12 18:52
題目選擇正確的
帆帆老師
2020 07/12 18:54
連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者沒(méi)有不能續(xù)訂情形的，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
但連續(xù)訂立固定期限勞動(dòng)合同的次數(shù)，應(yīng)當(dāng)自《勞動(dòng)合同法》（2008年1月1日）施行后，續(xù)訂固定期限勞動(dòng)合同時(shí)開(kāi)始計(jì)算。
是的，我會(huì)選擇BC選項(xiàng)
84784981
2020 07/12 18:57
就是從2008年1月1日開(kāi)始，連續(xù)訂立兩次以上的，才可以？
帆帆老師
2020 07/12 18:58
是的，就是這個(gè)意思。
84784981
2020 07/12 19:01
但這道題，為什么是只能訂立固定期限勞動(dòng)合同，不能訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？？？
帆帆老師
2020 07/12 19:03
可以協(xié)商，但是這道題“沒(méi)有”協(xié)商訂立
84784981
2020 07/12 20:42
沒(méi)有協(xié)商，所以不能訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同？
帆帆老師
2020 07/12 20:47
按道理是可以協(xié)商訂立無(wú)固定期限合同的，只能看成“沒(méi)有約定就按法定”
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