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實(shí)務(wù)
問題已解決
老師，請問員工月半來的，公司幫他交社保公積金有半個月是公司承擔(dān)有半個月是從他工資扣的，算個稅應(yīng)發(fā)工資時(shí)要減去這部分嗎？
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你好 計(jì)算個稅 是按國家規(guī)定的繳納的個人部分的社保和公積金來扣除 。不管你們自己賬上怎么來分?jǐn)偟?/div> 
2020 06/17 10:59
84784985 
2020 06/17 11:03
我知道，我是說計(jì)算應(yīng)發(fā)工資時(shí)應(yīng)發(fā)工資金額要不要減去他入職前15天的社保公司代收代他交的。
84784985
2020 06/17 11:08
相當(dāng)于他個人掏錢補(bǔ)交當(dāng)月沒入職前的部分，公司只承擔(dān)了他當(dāng)月入職后的部分。計(jì)算個稅時(shí)可以減掉他個人補(bǔ)交的那部分嗎？
meizi老師 
2020 06/17 11:09
你好 要減去 可以的 實(shí)際是個人繳納的
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老師您好，申報(bào)個稅的時(shí)候是按應(yīng)發(fā)工資填報(bào)的，現(xiàn)在我們單位這個月有員工請假半個月，這個人有社保，那我現(xiàn)在填寫收入的時(shí)候是不是要把半個月的工資扣除的后的數(shù)字填寫
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員工請假半月，單位交的社保要自己承擔(dān)一半嗎？
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有個員工在別的公司交了社保，再在我們公司正常發(fā)工資報(bào)個稅可以嗎？還是需要和臨時(shí)一樣工半月發(fā)一次工資？
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新來的員工上了一個半月班，公司不幫交社保。也沒跟員工簽勞動合同。
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老師，問你個問題，比如我在某個公司上班，實(shí)習(xí)期2個月，2個月以后漲工資，半年以后也漲工資，這個半年是從什么時(shí)間算是半年，是剛來開始算半年，還是過了實(shí)習(xí)期以后算半年
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