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老師，匯算清繳，福利費歸屬“期間費用-管理費用-職工薪酬”？“薪酬明細(xì)調(diào)整表-工資薪酬“呢？
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好，這兩個表格都屬于的
2020 05/13 14:31
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老師，匯算清繳填的福利費，有的通過應(yīng)付職工薪酬了，有的沒有通過，直接用的管理費用-福利費，我填職工薪酬納稅調(diào)整表時加上管理費用那部分了，但是用工資薪金支出減去福利費，工資就少了，這種的對嗎
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老師，前面會計計提工資時借管理費用-職工薪酬，貸銀行存款，我匯算清繳職工薪酬這塊是看明細(xì)賬的職工薪酬來填嗎
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福利費計入工資表的分錄：
借：管理費用-工資
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：庫存現(xiàn)金
還是：
借：管理費用-福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬-福利費
借：應(yīng)付職工薪酬-福利費
貸：庫存現(xiàn)金
750
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匯算清繳時，科目:應(yīng)付職工薪酬 與科目:管理費用-應(yīng)付職工薪酬 金額不一致，期間費用的職工薪酬按照管理費用填了，那應(yīng)付職工薪酬支出及納稅調(diào)整明細(xì)的金額是按照什么填，
710
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老師，工資里扣員工伙食借：應(yīng)付職工薪酬-福利 -150，結(jié)轉(zhuǎn)借：應(yīng)付職工薪酬 150 借：管理費用-福利費，這樣管理費用中貸方150，應(yīng)付智職工薪酬貸方0，怎么解決應(yīng)付職工薪酬-福利費跟管理費用-福利費是一致的問題，這不等，匯算時哪一個才是依據(jù)
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查看更多- cpa會計550題 第337題 第三問 這里的合并報表的調(diào)整分錄是什么邏輯，怎么列出來的？ 昨天
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- 550題，第282題第一問，確認(rèn)的遞延所得稅負(fù)債為什么沒有單獨列借：所得稅費用貸：遞延所得稅負(fù)債，而是直接列入變更模式的分錄了。 老師，還有什么情況是不單獨列遞延所得稅資產(chǎn)/負(fù)債分錄的呢？ 昨天
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