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請問代繳的個人社保金為什么不能用其他應收款科目核算?企業(yè)承擔部分才計入應付職工薪酬，代個人交的那部分應向職工收取，謝謝
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好 因為個人部分本來應該是個人承擔的 單位部分承擔的才是計入成本費用 走應付職工薪酬過渡的；
2019 12/26 13:23
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老師講到應付職工薪酬的實際發(fā)放時，有關(guān)個人承擔部分社保，是不是使用其他應收款來核算
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163
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計提工資時：借管理費用－工資（工資+養(yǎng)老保險，失業(yè)保險個人部分，
借：管理費用－養(yǎng)老保險/失業(yè)保險/工傷保險（單位部分）
貸：應付職工薪酬－工資（也是工資加各社保個人部分）
貸：應付職工薪酬－養(yǎng)老/失業(yè)/工傷（單位部分）
繳納社保時：借：其他應收款－養(yǎng)老/失業(yè)（個人部分）
借：應付職工薪酬－養(yǎng)老保險/失業(yè)/工傷（單位部分）
貸：現(xiàn)金/銀行存款
發(fā)放工資時：借應付職工薪酬－工資
貸：其他應收款－養(yǎng)老/失業(yè)個人部分
貸：現(xiàn)金/銀行存款
老師您好，我這幾個分錄對嗎，有什么問題嗎？
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