和被派遣單位簽訂的是用工合同。

屬于勞務(wù)派遣公司的工人，那外派的工人那么多幾百人了，是不是勞務(wù)派遣公司就不是小微企業(yè)了，就享受不了小微企業(yè)政策了

這個(gè)看實(shí)際情況，如果超過300人就不符合小微企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)。

那外派的日工呢？企業(yè)要日工，勞務(wù)派遣公司就給招，企業(yè)不需要了勞務(wù)派遣公司也就和這些日工沒關(guān)系了，這樣的工人怎么算呢？需要給他們簽合同什么的嗎？

只負(fù)責(zé)給招工 他們自己結(jié)算工次的不是你企業(yè)的職工。

老師：受累在問下代招的長期工，勞務(wù)派遣公司應(yīng)該給他們簽什么合同比較好

看你們實(shí)際業(yè)務(wù)，你只是帶他們招，然后你賺一點(diǎn)中介費(fèi)，其他的工資都是企業(yè)和工人結(jié)算工資，這個(gè)就不算你企業(yè)的職工，你也不用和這些人簽訂合同。

你就相當(dāng)于在中間賺了一個(gè)介紹費(fèi)。

知道了，謝謝老師受累了

不客氣，如果您這個(gè)問題已經(jīng)解決， 希望對我的回復(fù)及時(shí)給予評價(jià)。祝你學(xué)習(xí)愉快，工作順利！謝謝！不清楚的還可以繼續(xù) 追問?。?/div>