新行政事業(yè)單位會計(jì)制度設(shè)置“應(yīng)付職工薪酬”科目來核算行政事 業(yè)單位的薪金支出，是推進(jìn)權(quán)責(zé)發(fā)生制政府會計(jì)制度改革的一種新嘗試。 在這種核算方式下，行政事業(yè)單位發(fā)放職工工資津貼補(bǔ)貼等相關(guān)支出時， 必須先通過“應(yīng)付職工薪酬”科目對上述支出進(jìn)行歸集，待實(shí)際支出發(fā) 生時，再按照各自資金走向，分別通過“財政撥款收入(財政補(bǔ)助收入)” 、“零余額財戶用款額度”、“銀行存款”,“其他應(yīng)付款”，“應(yīng)繳稅費(fèi)”等