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公司雇傭兼職人員支付的薪酬屬于勞務(wù)費還是工資？支付時需發(fā)票列支還是工資表列支
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公司雇傭兼職人員支付的薪酬屬于勞務(wù)費，勞務(wù)費需發(fā)票列支
2019 03/24 17:27
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支付給不在公司任職的董事、監(jiān)事人員的費用，按工資薪金列支還是按勞務(wù)費列支哪種合理些
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老師，問一下實務(wù)工作中，公司支付給長期穩(wěn)定兼職人員的工資，簽的勞務(wù)合同，存在雇傭關(guān)系，這部分勞務(wù)報酬可以稅前列支嗎？
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公司雇傭兼職人員，簽訂合作協(xié)議，支付兼職人員工資時，由正式員工通過報銷申請支付兼職人員工資是否可以？多月累積在一起，在某個月計算工資，是否可以？
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**公司的項目管理人員工資可以無需發(fā)票而直接造工資表列支嗎？
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老師，我們單位臨時聘用一名員工發(fā)工資列支的勞務(wù)費，用工資表就可以還是必須得開發(fā)票？
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- 2. 非正常消耗的直接材料、直接人工和制造費用應(yīng)計入當期損益，不得計入存貨成本。 ( ) 直接人工和制造費用不是記入成本的嗎？ 昨天
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