對(duì)于外籍員工，企業(yè)是否須為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)，各地的規(guī)定不一樣，有規(guī)定的按照相關(guān)規(guī)定繳納社保；沒有規(guī)定的，即無須為該外籍員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。 對(duì)需要繳納社會(huì)保險(xiǎn)的地方，如果該外籍員工國籍國已與我國互簽實(shí)施社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定國家國籍、提供已在本國參保證明的人員，則不需繳納社會(huì)保險(xiǎn)。例如，根據(jù)《中華人民共和國與德意志聯(lián)邦共和國社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定》規(guī)定，凡不能提供由德國征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和事業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或聯(lián)邦支援保險(xiǎn)局（柏林）出具的《根據(jù)中德社會(huì)保險(xiǎn)協(xié)定出具的證明書》的在華就業(yè)的得及人員需參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)；《中華人民共和國與大韓民國互免養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)臨時(shí)措施協(xié)議》規(guī)定，凡不能提供由韓國國民年金管理局出具的《參保證明》的在華就業(yè)的韓籍人員需參加養(yǎng)老保險(xiǎn)。