申報殘疾人保障金的工資包含退休反聘人員的工資嗎？

若按工資申報的，包含

（2）退休返聘：企業(yè)因返聘離退休人員所實際發(fā)生的費用，應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出。其中屬于工資薪金支出的，準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數，作為計算其他各項相關費用扣除的依據。而返聘離退休人員無法和企業(yè)簽訂勞動合同，則不應納入殘保金的工資總額基數。 網上看到這條，這個觀點不對嗎？

若按勞務報酬申報的，可以不包含。

按工資申報的，退休人員超過年齡不能簽勞動合同，但符合再任職條件，可以按工資薪金申報，關系屬于勞務關系，只是申報有特殊規(guī)定，但是殘保金工資申報是否包含，這要看哪條相關規(guī)定？

退休返聘，不能簽訂勞動合同，按勞務報酬申報，殘保金申報時，不包含。這是規(guī)范操作。

退休返聘符合再任職條件，可以按工資薪金申報，有相關規(guī)定

退休返聘符合再任職條件，可以按工資薪金申報，沒有相關規(guī)定

有，文件上說的很明確，退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規(guī)定的費用扣除標準后，按“工資、薪金所得”應稅項目繳納個人所得稅。

具體哪個文件，老師也去查證下

感覺說遠了，我其實是想問“返聘離退休人員無法和企業(yè)簽訂勞動合同，則不應納入殘保金的工資總額基數”這個，人家說的對不對？您要想知道，您可以看看〔2005〕382號，我只是不確定殘保金申報的工資含不含退休返聘人員的工資，有沒有文件證明那個說的對不對？

返聘離退休人員無法和企業(yè)簽訂勞動合同，則不應納入殘保金的工資總額基數 這個是對的，但應按勞務報酬申報才行

按“工資、薪金所得”申報的

按“工資、薪金所得”申報，則實務中會要求納入