您好，員工聚餐費屬于職工福利費，按準(zhǔn)則需先計提是因為要遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制，把費用歸到實際發(fā)生的月份，且福利費必須通過“應(yīng)付職工薪酬”科目過渡，這樣能清晰反映費用歸屬和企業(yè)對員工的福利負債，即使付款和發(fā)生在同一月也得走計提步驟；像工資、水電費、稅費、折舊等跨期費用或職工薪酬、預(yù)計負債類項目，都必須計提，目的是保證各期財務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，合規(guī)反映經(jīng)營成果和負債情況。

如果確定當(dāng)月就要入賬的這些費用，也要經(jīng)過計提步驟嗎，如果是同一天發(fā)生和做賬，你的意思也是要計提一下嗎？

?您好，哪怕費用當(dāng)月發(fā)生、當(dāng)天就做賬，只要是福利費、工資、稅費這些準(zhǔn)則規(guī)定的項目，哪怕發(fā)生和支付在同一天，也得走計提步驟，先記到應(yīng)付職工薪酬之類的過渡科目里，再做支付的賬，這樣才能按規(guī)矩把費用歸到正確的月份，清楚體現(xiàn)業(yè)務(wù)實質(zhì)，符合會計核算的要求。

謝謝老師了

?希望我的回復(fù)對您有幫助，謝謝您點擊下方????????給予鼓勵～，祝您接下來一切順利！