需要聯(lián)系專管員增加稅費(fèi)種認(rèn)定嗎

還有就是如果經(jīng)常開(kāi)是不是就最好加上經(jīng)營(yíng)范圍

沒(méi)有那個(gè)稅率就需要做稅種認(rèn)定

聯(lián)系專管員做了稅種認(rèn)定 哪怕經(jīng)營(yíng)單位沒(méi)有 只要業(yè)務(wù)真實(shí) 照樣可以開(kāi)嗎？

是的，就是那個(gè)意思的

勞務(wù)分包公司申報(bào)的只干一個(gè)月的工人的工資 也需要算到殘保金人數(shù)基數(shù)里面的嗎？

看這張圖上面 說(shuō)是簽訂一年以上勞動(dòng)合同的人呀 這不是沖突了嗎 不明白

那么不到1年的就不算

不算到30人里面嗎？

是的，從職工人數(shù)扣除

但是系統(tǒng)默認(rèn)的是含在30人里面的 因?yàn)檗r(nóng)民工導(dǎo)致超過(guò)30人我們需要交殘保金怎么辦

那個(gè)沒(méi)法子的，該交就得交

那農(nóng)民工簽的合同都不到一年啊 甚至沒(méi)合同 這不能和稅局解釋 申請(qǐng)免掉嗎？

那么直接跟稅局溝通一下

就是說(shuō)法條是規(guī)定簽訂一年以上的勞動(dòng)合同的職工 超過(guò)30人了才需要交殘保金嗎？

是的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，簽訂?1年以上（含1年）勞動(dòng)合同?的職工才統(tǒng)計(jì)為殘保金人數(shù)2。具體規(guī)則如下1： 1.核心判定標(biāo)準(zhǔn)用人單位在職職工需同時(shí)滿足以下條件： 2.季節(jié)性用工折算?1季節(jié)性用工需按實(shí)際用工月數(shù)折算為年平均人數(shù)。例如，夏季臨時(shí)工24人工作2個(gè)月，折算后計(jì)入4人。 3.勞務(wù)派遣用工處理?

公司收到返還的殘保金放到其他應(yīng)付款了 工會(huì)說(shuō)這筆錢只能用于職工福利 那比如有 那比如有10000 有說(shuō)我們必須一年或者在規(guī)定的期限內(nèi)花出去嗎？

沒(méi)有那個(gè)規(guī)定的哈

那是不是我們給員工發(fā)福利的時(shí)候 直接借其他應(yīng)付款工會(huì)經(jīng)費(fèi)貸銀行存款，直接打到我們買米面油的供應(yīng)商對(duì)公賬戶上就可以

那個(gè)是單獨(dú)建立工會(huì)帳套，不在公司賬里邊做