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問題已解決

(1)這個第17小題是不是答案錯了,員工行權時不確認股本嗎? (2)這個15小題“無償贈與”也屬于股份支付嗎?不是要換取相應的服務嗎?

84784968| 提問時間:06/24 02:04
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時問隨時答
速問速答
董孝彬老師
金牌答疑老師
職稱:中級會計師
?同學您好,很高興為您解答,請稍等
06/24 03:48
董孝彬老師
06/24 05:41
您好,1.借:銀行存款1200 資本公積-其他資本公積2400 貸:庫存股3000 貸:資本公積—股本溢價 600,未直接體現 股本 科目,但通過 銀行存款 資本公積-其他資本公積 庫存股 等科目金額的勾稽關系隱含了股本確認,其金額會在計算 資本公積-股本溢價 等時體現出來。 2.股份支付核心是 企業(yè)為獲取服務,授予權益工具 / 承擔相關負債 。丙公司 無償贈與 乙公司員工股份,實質是乙公司為獲取員工服務,借助丙公司進行的股份支付安排,員工用服務換股份,符合股份支付定義,所以算乙公司的股份支付
84784968
06/24 08:51
(1)那股份支付考到大題寫分錄的話,貸方通通不寫股本,用資本公積股本溢價來倒擠嗎? (2)如果題目條件改一下,贈與股票的單位丙公司與甲乙公司無任何關聯(lián)關系,那還算股份支付嗎?
董孝彬老師
06/24 08:54
?您好,股份支付大題寫分錄,不能都不寫股本。增發(fā)新股行權時,分錄要明確寫出 股本 科目,再計算 資本公積-股本溢價 ;用回購股份行權,分錄貸方是 庫存股 ,不涉及 股本 ,通過 資本公積-股本溢價 倒擠差額。 2.通常不算。股份支付需企業(yè)為獲服務授予權益工具
84784968
06/24 09:16
只有以庫存股方式獎勵的不寫股本,因為不涉及發(fā)行新股;另外只要有潛在途徑或者合理的理由相信給員工股票或現金是因為企業(yè)獲取了服務,哪怕題目沒有明示該服務,通通都算股份支付。 是這樣吧?
董孝彬老師
06/24 09:29
?您好,剛才正在寫信息,您就催了,基本正確。以庫存股獎勵員工不涉及發(fā)行新股,分錄貸方不寫 股本 。判斷股份支付,只要有合理理由表明企業(yè)因獲取員工服務而給予股票或現金,即便題目未明示服務內容,通常也算股份支付,但要注意交易主體和實質,企業(yè)與股東等非員工主體交易一般不算。
董孝彬老師
06/24 09:34
您好,對不起,剛才是在接老板電話,寫不了信息,請原諒
84784968
06/24 09:52
明白了,謝謝老師!
董孝彬老師
06/24 09:55
?希望我的回復對您有幫助,謝謝您點擊下方????????給予鼓勵~,祝您接下來一切順利!
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