我現(xiàn)在疑惑的點(diǎn)是雙休按道理來講是休1-5號(hào)，現(xiàn)在員工5號(hào)就上班了，那5號(hào)這天要算工資嗎

你好是的，上了班肯定是要算工資

你就按照他實(shí)際出勤的天數(shù)來算。

就是用工資除以應(yīng)出勤天數(shù)乘以實(shí)際出勤天數(shù)。

如果底薪2360，是用2360/19天*20=2484.21按這個(gè)來給員工算錢嗎

你好，是的，就是這樣了。

算工資真的算的我好暈，還有一個(gè)疑問，就是4.27加班按周日加班算了加班工資，那5.5號(hào)這天休是休的4.27補(bǔ)班這天的，那4.27號(hào)已經(jīng)算了周末加班的加班工資，那5.5這天本來應(yīng)該休息的，但是員工又上班的話，這個(gè)5.5號(hào)這天的工資要算嗎。好暈

你好，是的。都要算的了。

你聽懂我的意思了嗎，不知道我描述清楚沒，就是4.27號(hào)加班已經(jīng)算了工資，然后正常來講5.5號(hào)這天應(yīng)該是休息的但是員工也上班了，所以5號(hào)這天需要算工資給員工嗎

我一直以為說是4.27補(bǔ)的5.5這天的，已經(jīng)算過工資的就不需要再算工資了

你好，聽懂了， 5號(hào)也要算的。你這樣理解，本來這2天，是有一天上班，一天休息的，上班那天本來就應(yīng)該給錢，結(jié)果2天都上班了，那么休息那天沒有休也要給。

那端午那天呢，沒有上班要算工資嗎，雙休制的

你好，不用，只按實(shí)際出勤天數(shù)來算。

5月單休是按26天算工資，雙休是按19天對(duì)嗎

你好，是的，就是這樣了。不過，單休得看你們放假是怎么休

5月單休應(yīng)出勤按26天，雙休就出勤按19天 對(duì)嗎，我都有點(diǎn)懷疑自己了算的

你好，是的。正常就是這樣了。

單休制 每周固定周日休息， 5 月實(shí)際出勤23天，五一勞動(dòng)節(jié)休息了4天其中兩天法定加一個(gè)周日，還有一個(gè)周六休息是4月份多上了一天班，所以5月應(yīng)出勤天數(shù)是多少天呀

你好，這樣的話，是26天了。

那5月單休按26天。雙休按19天來算應(yīng)出勤了？

你好，是的，就是這樣了。

單休的員工2.20入職，5.21轉(zhuǎn)正，那工資是8500/26*16%2b9000/26*10這樣來算嗎

你好，是的，就是這樣了。