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咨詢一個問題，員工的底薪，前2個月是試用期3000，2個月夠轉(zhuǎn)正底薪4000，假如2月9號入職，4月9號正好2個月。那我給他們算轉(zhuǎn)正.按5月份算還是4月份算！ 公司新成立，沒有規(guī)定！
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這個最好就是按天來算。
05/23 14:48
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3月15日入職，4月15日轉(zhuǎn)正。周末雙休。試用期工資底薪5000+績效2000，轉(zhuǎn)正工資7000底薪+績效2000，那么4月份，整個月的薪資是多少呢？
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3月滿勤27天，一員工本月出勤25.5天，15號轉(zhuǎn)正，未轉(zhuǎn)前按照底薪3300算工資，前半月2天帶薪假期，上班13 天。后半月轉(zhuǎn)正按照3500底薪權(quán)，2天帶薪假期，上班12.5天，工資怎么算
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員工4月30日入職，試用期一個月，那么是5月30日轉(zhuǎn)正嗎
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老師你好，請問一下，試用期3個月9月9日入職，試用期是到12月9日到期，工資每月15號算，要幾月按轉(zhuǎn)正工資
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如果8.28入職，試用期三個月薪資6k，11.28轉(zhuǎn)正后薪資6.5k，那11月份的工資可以這樣算嗎
轉(zhuǎn)正前的按6k算，轉(zhuǎn)正后的幾天按6.5k算對嗎
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