公司為職工報銷考證費用，可將其計入職工教育經(jīng)費。對于只報銷部分費用的情況，賬務(wù)處理如下： 報銷時 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工教育經(jīng)費 500 其他應(yīng)收款 - 員工姓名 500 貸：銀行存款 / 庫存現(xiàn)金 1000 計提職工教育經(jīng)費時 借：管理費用 / 銷售費用等 - 職工教育經(jīng)費 500 貸：應(yīng)付職工薪酬 - 職工教育經(jīng)費 500 這里的 “管理費用 / 銷售費用等” 科目，需要根據(jù)員工所屬部門來確定。例如，如果是管理人員的考證費用，就計入 “管理費用”；如果是銷售人員的考證費用，就計入 “銷售費用”。 此外，如果企業(yè)規(guī)定員工不能報銷的部分無需從工資中扣除，即員工無需歸還剩余的 500 元，那么在報銷時可以直接將不能報銷的部分計入營業(yè)外支出，賬務(wù)處理如下： 借：應(yīng)付職工薪酬 - 職工教育經(jīng)費 500 營業(yè)外支出 500 貸：銀行存款 / 庫存現(xiàn)金 1000 同時，計提職工教育經(jīng)費的分錄不變。