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問題已解決
2025年4月14日入職，周末雙休，底薪3000，工作天數(shù)21.75，那么四月的工資是不是就是3000/21.75×14天工作日，14日之前的天數(shù)不應(yīng)該按缺勤計(jì)算吧
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是的，按照通常的計(jì)算方法，4 月工資是3000/21.75*14。14 日之前的天數(shù)不應(yīng)按缺勤計(jì)算，因?yàn)閱T工是 4 月 14 日才入職，入職前不存在出勤或缺勤的概念，只需要根據(jù)其實(shí)際出勤天數(shù)來計(jì)算當(dāng)月工資即可。
04/17 18:58
84785003 
04/17 19:04
嗯老師我還想問一下，如果是4月1號(hào)入職的，周末雙休，其中從2.3.4.5號(hào)到6號(hào)(4.5.6清明假期)都休息了，那么缺勤天數(shù)應(yīng)該是4天，還是4+3(清明假）天
樸老師 
04/17 19:10
同學(xué)你好
這個(gè)是四天哦
84785003
04/17 19:10
嗯老師我還想問一下，如果是4月1號(hào)入職的，周末雙休，其中從2.3.4.5號(hào)到6號(hào)(4.5.6清明假期)都休息了，那么缺勤天數(shù)應(yīng)該是2天，還是2+3(清明假）5天
84785003
04/17 19:11
我上邊應(yīng)該說錯(cuò)了4-6是清明假
樸老師
04/17 19:12
同學(xué)你好
這個(gè)是兩天
因?yàn)槿於夹菹⒘?/div>
84785003
04/17 19:13
哦那就是缺勤扣的錢就是3000÷21.75×2對(duì)吧
樸老師
04/17 19:17
同學(xué)你好
是除以應(yīng)出勤天數(shù)然后乘以2
84785003
04/17 19:23
嗯老師您覺得這個(gè)出勤天數(shù)是按照21.75算，還是按照應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算合適
樸老師
04/17 19:25
按應(yīng)出勤天數(shù)來計(jì)算
84785003
04/17 19:29
但是勞動(dòng)法規(guī)定不是按照21.75算
樸老師
04/17 19:31
這個(gè)也可以按應(yīng)出勤天數(shù)
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