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2025年4月14日入職,周末雙休,底薪3000,工作天數(shù)21.75,那么四月的工資是不是就是3000/21.75×14天工作日,14日之前的天數(shù)不應(yīng)該按缺勤計(jì)算吧



是的,按照通常的計(jì)算方法,4 月工資是3000/21.75*14。14 日之前的天數(shù)不應(yīng)按缺勤計(jì)算,因?yàn)閱T工是 4 月 14 日才入職,入職前不存在出勤或缺勤的概念,只需要根據(jù)其實(shí)際出勤天數(shù)來計(jì)算當(dāng)月工資即可。
04/17 18:58

84785003 

04/17 19:04
嗯老師我還想問一下,如果是4月1號入職的,周末雙休,其中從2.3.4.5號到6號(4.5.6清明假期)都休息了,那么缺勤天數(shù)應(yīng)該是4天,還是4+3(清明假)天

樸老師 

04/17 19:10
同學(xué)你好
這個是四天哦

84785003 

04/17 19:10
嗯老師我還想問一下,如果是4月1號入職的,周末雙休,其中從2.3.4.5號到6號(4.5.6清明假期)都休息了,那么缺勤天數(shù)應(yīng)該是2天,還是2+3(清明假)5天

84785003 

04/17 19:11
我上邊應(yīng)該說錯了4-6是清明假

樸老師 

04/17 19:12
同學(xué)你好
這個是兩天
因?yàn)槿於夹菹⒘?/div>

84785003 

04/17 19:13
哦那就是缺勤扣的錢就是3000÷21.75×2對吧

樸老師 

04/17 19:17
同學(xué)你好
是除以應(yīng)出勤天數(shù)然后乘以2

84785003 

04/17 19:23
嗯老師您覺得這個出勤天數(shù)是按照21.75算,還是按照應(yīng)出勤天數(shù)計(jì)算合適

樸老師 

04/17 19:25
按應(yīng)出勤天數(shù)來計(jì)算

84785003 

04/17 19:29
但是勞動法規(guī)定不是按照21.75算

樸老師 

04/17 19:31
這個也可以按應(yīng)出勤天數(shù)


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