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老師就是我借管理費用-工資加個稅100貸應付職工薪酬100發(fā)放時我借應付職工薪酬100貸現(xiàn)金90其他應收款個人部分社保10這個匯算清繳是得扣除個人部分被調(diào)增
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
您好不需要被調(diào)增，企業(yè)所得稅應付職工薪酬按貸方金額列示，稅前工資允許扣除
04/17 00:06
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假設(shè)7月計提7月工資：借：管理費用-工資100 貸：應付職工薪酬-工資 100 次月8月發(fā)放7月工資，借：應付職工薪酬-工資100 貸：其他應收款-個人社保20，貸：銀行存款80，老師從這個分錄看，個人社保部分是包括在應付職工薪酬-工資的是嗎？
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哪個計提支付分錄是對的？借:管理費用-社保50 其他應收款-社保-個人 貸:應付職工薪酬-社保100 借:應付職工薪酬100 貸:其他應收款-社保個人 貸:銀行存款50 / 借:管理費用:50 貸:應付職工薪酬-社保50 借:應付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ？
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老師好 借，管理費用100貸，應付職工薪酬100（相反分錄是不是都是一個意思，借，應付職工薪酬100貸，管理費用100；借，管理費用-100，貸應付職工薪酬-100）
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老板請吃飯借 管理費用100 貸應付職工薪酬 100 借應付職工100 貸現(xiàn)金100， 那這個要算進應付職工薪酬嗎 ？我都沒看見貸方有余額
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上月計提工資 借：管理費用 100
貸：應該職工薪酬100
這個月實際發(fā)放工資200方法1 借：管理費用100
借應付職工薪酬100
貸：現(xiàn)金200
方法2補提 借：管理費用100
貸：應付職工薪酬 100
借：應付職工薪酬200
貸：現(xiàn)金200
老師這兩種方法哪種是正確的
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