因為之前是錯位計提工資，3份發(fā)放2月再計提2月?，F(xiàn)在是每月計提工資，然后12月份工資在25年1月申報。會不會有影響？

你不管什么時候發(fā)放，工資都要在當月先計提出來的，按權責發(fā)生制原則

是，現(xiàn)在是事務所跟我說要調(diào)增，因為跟申報工資不一樣。因為我拉正了計提，導致24年多一個月工資。

那你調(diào)增就可以了

調(diào)增就超300萬了

那沒辦法，你多計提了，稅務局查到，也要調(diào)增的

那我多發(fā)放工資申報可以嗎

你的意思是你更正申報，把多發(fā)的申報了，是吧

不是，是多計提的發(fā)放工資，當獎金，繳納個稅。

那你也要申報，更正報表

就是更正個稅申報是嗎

是的，這個要更正才可以抵扣的

是更正24年的個稅才不能匯算清繳嗎？還是更正25年1月？

更正24年就不用調(diào)增

但是24年就一直是錯位

你把24年多計提更正到實際的就可以

就是利潤超300萬了。24年沒有多計提，就是實際數(shù)，12月工資和13薪及獎金都計提到12月。只不過之前財務是24年1月計提23年12工資及13薪及獎金。導致24年工資多了。

所以你現(xiàn)在就要更正多計提的