防火墻公司架構(gòu)： 防火墻公司應(yīng)為有限責任公司，注冊資本盡量控制在較小規(guī)模（如10萬元），并完成實繳。這種設(shè)計可以有效降低潛在風險。 股東構(gòu)成： 防火墻公司由家族公司作為大股東，持股比例可設(shè)為90%，再搭配兩名自然人股東合計持股10%。這種結(jié)構(gòu)既能保證家族對公司的控制權(quán)，又能引入外部監(jiān)督。 與主體公司的持股比例： 防火墻公司與主體公司之間的持股比例建議為10:1。例如，防火墻公司持股90%，自然人股東持股10%。這種比例有助于在風險隔離和資源調(diào)配之間找到平衡。 股權(quán)激勵與動態(tài)調(diào)整： 可以設(shè)立員工股權(quán)激勵池（如預(yù)留15%-20%股權(quán)），并設(shè)置動態(tài)調(diào)整機制，如業(yè)績對賭、股權(quán)鎖定期和回購機制，以激勵核心團隊