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月薪3800月休4天法定休4天,當(dāng)月出勤16天工資怎么算



你好,要看公司平時(shí)的計(jì)算薪資的方式,看下應(yīng)出勤天數(shù) 假如應(yīng)出勤20天,公司可能會(huì)按照3000/20*16=2400計(jì)算
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月薪3800月休4天法定休4天,當(dāng)月出勤16天工資怎么算
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