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那個員工是按年結算工資，平時每月都只領了少部分工資，那個內賬報表這個工資要怎么去做賬
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您好，權責發(fā)生制，一年的工資平均到12個月，這樣月度利潤表才是真實的，內賬是公司最真實的經(jīng)營情況，費用不要跨期，老板需要這個數(shù)據(jù)來分析經(jīng)營情況
02/17 10:55
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老師 我想問下我們是做電力工程的 平時員工的工資都是按預支算的 然后年底結算 這種情況怎么做賬呢
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平時每月報個稅做的兩個人工資，每個人做的1000多，那每個月實際發(fā)的不是這么多，人也多，怎么入賬，還有公司有時候這個月不按時發(fā)工資。賬上做發(fā)工資還是不做
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、老師我有個問題請教下
比如，有別人掛 我們，他們提供成本票，有造工資的，工資平時每月發(fā)放了，但要抵成本，。在賬上怎么做呀，怎么抵呀
計提工資時和發(fā)放時都正常走賬了，沒過這個事業(yè)部的賬，也不欠工資，結算費用時，就會少給一部分成本票，用工資來抵，那我結算出去的錢就會大于他給的成本票金額，賬就不平
前提是他們的工資，是每月提前打來，我們代走賬
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企業(yè)每月工資如何做賬
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老師，內賬結算工資是不是也得計提，再做發(fā)放的工資？
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