如果請(qǐng)的是事假，計(jì)算扣減工資的方法如下： 按照法律規(guī)定及一般通行算法，月計(jì)薪天數(shù)為 21.75 天。日工資的計(jì)算方式是月工資 ÷21.75。 已知月工資 7000 元，則日工資為 7000÷21.75≈321.84（元）。 請(qǐng)假 3 天，扣減工資 = 日工資 × 事假天數(shù)，即 321.84×3 = 965.52（元） 。 若請(qǐng)的是病假，不同地區(qū)和單位規(guī)定有所差異，一般企業(yè)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 80% 自主確定病假工資。假設(shè)當(dāng)?shù)匾?guī)定符合此情形，具體計(jì)算會(huì)涉及到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等信息，且計(jì)算方式和事假不同。