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勞動和社會 勞動合同的解除,如果是因為勞動者達到法定退休年齡導(dǎo)致勞動合同解除,用人單位需不需要向勞動者進行經(jīng)濟補償

| 提問時間:11/11 20:53
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黃老師
金牌答疑老師
職稱:會計師,實務(wù)專家
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如果勞動合同期間用人單位“正常”繳納社會保險,后為勞動者達到法定退休年齡導(dǎo)致勞動合同終止,此時用人單位不需要支付經(jīng)濟補償。

2022-11-11 20:53:00
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