如果勞動(dòng)合同期間用人單位“正常”繳納社會(huì)保險(xiǎn)，后為勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止，此時(shí)用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。