 |
 |
 |
| 小企業(yè)職工薪酬管理實務(wù) 課程介紹 報名注冊>> |
| 薪酬管理，是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的動態(tài)管理過程。通過學習本課程，實務(wù)工作者將對如何依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略制定薪酬管理策略，合理規(guī)劃職工薪酬，正確進行職工薪酬會計核算有新的理解。
|
|
|
|
| 小企業(yè)職工薪酬管理實務(wù) 課程介紹 報名注冊>> |
| 薪酬管理，是在組織發(fā)展戰(zhàn)略指導下，對員工薪酬支付原則、薪酬策略、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬構(gòu)成進行確定、分配和調(diào)整的動態(tài)管理過程。通過學習本課程，實務(wù)工作者將對如何依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略制定薪酬管理策略，合理規(guī)劃職工薪酬，正確進行職工薪酬會計核算有新的理解。
|
