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法規(guī)庫(kù)

云南省會(huì)計(jì)條例

頒布時(shí)間:1997-01-14 00:00:00.000 發(fā)文單位:云南省人民代表大會(huì)

  《云南省會(huì)計(jì)條例》已由云南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十五次會(huì)議于1997年1月14日審議通過(guò),現(xiàn)予公布,自公布之日起施行。

  第一條 為加強(qiáng)會(huì)計(jì)工作,保障會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán),發(fā)揮會(huì)計(jì)工作在維護(hù)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《會(huì)計(jì)法》)等有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實(shí)際,制定本條例。

  第二條 本省國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體工商戶(hù)和其他組織(以下統(tǒng)稱(chēng)各單位)必須依照《會(huì)計(jì)法》和本條例的規(guī)定,辦理會(huì)計(jì)事務(wù)、進(jìn)行會(huì)計(jì)工作。

  第三條 省財(cái)政行政主管部門(mén)管理全省的會(huì)計(jì)工作。地、州、市、縣級(jí)財(cái)政行政主管部門(mén)管理本地區(qū)的會(huì)計(jì)工作。

  縣級(jí)以上財(cái)政行政主管部門(mén)設(shè)置的管理會(huì)計(jì)工作機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)是:

 ?。ㄒ唬┙M織宣傳、貫徹、實(shí)施會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、規(guī)章及制度,制定管理會(huì)計(jì)工作的辦法;

 ?。ǘz查、監(jiān)督和指導(dǎo)各單位的會(huì)計(jì)工作;

 ?。ㄈ┴?fù)責(zé)會(huì)計(jì)系列職稱(chēng)改革工作,組織實(shí)施會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試工作;

 ?。ㄋ模┕芾頃?huì)計(jì)人員培訓(xùn),核發(fā)會(huì)計(jì)證;

  (五)管理會(huì)計(jì)電算化工作,管理商品化會(huì)計(jì)核算軟件經(jīng)銷(xiāo)及計(jì)算機(jī)替代手工帳的審批工作;

 ?。┴?fù)責(zé)或者協(xié)同主管部門(mén)對(duì)總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員任免調(diào)動(dòng)前的業(yè)績(jī)考察;

 ?。ㄆ撸┦芾砗蛥f(xié)同有關(guān)部門(mén)調(diào)查處理打擊報(bào)復(fù)會(huì)計(jì)人員的申訴和舉報(bào);

 ?。ò耍┕芾砥渌麜?huì)計(jì)工作。

  鄉(xiāng)級(jí)財(cái)政部門(mén)根據(jù)需要配備相應(yīng)的管理會(huì)計(jì)工作人員,管理所屬單位會(huì)計(jì)工作。

  第四條 各單位應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。成本、費(fèi)用、開(kāi)支及其計(jì)算必須符合國(guó)家規(guī)定,不得以估計(jì)成本、定額成本、計(jì)劃成本代替實(shí)際成本,也不得隨意調(diào)整成本。

  第五條 各單位應(yīng)當(dāng)建立健全財(cái)產(chǎn)清查制度,保證帳證、帳帳、帳款、帳實(shí)、帳表相符。

  在編制年度會(huì)計(jì)報(bào)表前,應(yīng)對(duì)全部資產(chǎn)進(jìn)行清查,清查中發(fā)現(xiàn)盤(pán)盈、盤(pán)虧、報(bào)廢、殘次等情況,應(yīng)及時(shí)查明原因,并按有關(guān)規(guī)定處理。

  第六條 各單位采用的會(huì)計(jì)處理方法應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,前后各期應(yīng)當(dāng)保持一致,不得隨意變更。如確有必要變更的,應(yīng)報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意和財(cái)政行政主管部門(mén)批準(zhǔn),并將變更的情況及其對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的影響在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中予以說(shuō)明。

  第七條 企業(yè)的年終會(huì)計(jì)決算報(bào)表必須附有由中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師出具的審計(jì)報(bào)告。

  第八條 主管部門(mén)、事業(yè)單位、國(guó)有大中型企業(yè)和有條件的小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu);會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)較少的單位,可以在有關(guān)機(jī)構(gòu)中設(shè)置專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員并指定會(huì)計(jì)主管人員。不具備配備專(zhuān)職會(huì)計(jì)人員條件的小型經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶(hù)等,應(yīng)當(dāng)委托具有代理記帳資格的機(jī)構(gòu)代理記帳。

  第九條 會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)必須建立崗位責(zé)任制度和內(nèi)部稽核制度,配備具有相應(yīng)素質(zhì)的稽核人員。財(cái)務(wù)印鑒必須分開(kāi)保管。

  第十條 國(guó)有和集體企業(yè)、事業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體,實(shí)行會(huì)計(jì)工作崗位人事回避制度。單位領(lǐng)導(dǎo)人的親屬不得在本單位擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員或者出納;會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的親屬不得在本會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納。

  第十一條 實(shí)行會(huì)計(jì)證管理制度。未取得會(huì)計(jì)證的人員不得獨(dú)立擔(dān)任會(huì)計(jì)工作,也不得被評(píng)、聘會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格和職務(wù)或者參加會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試。

  任何單位和個(gè)人不得聘用無(wú)會(huì)計(jì)證的人員獨(dú)立從事會(huì)計(jì)工作,不得偽造、轉(zhuǎn)借會(huì)計(jì)證。

  第十二條 國(guó)有大中型企業(yè)必須設(shè)置總會(huì)計(jì)師。其他單位根據(jù)需要可以設(shè)置總會(huì)計(jì)師或者相應(yīng)的職位,行使總會(huì)計(jì)師的職權(quán)。

  總會(huì)計(jì)師職責(zé)和權(quán)限按《總會(huì)計(jì)師條例》執(zhí)行。

  第十三條 總會(huì)計(jì)師的任命、聘任或者免職、解聘按照管理權(quán)限報(bào)批并征求同級(jí)財(cái)政行政主管部門(mén)的意見(jiàn);會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,會(huì)計(jì)主管人員的任免,由單位提出書(shū)面意見(jiàn),報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審批,上級(jí)主管部門(mén)在審批前,應(yīng)當(dāng)征求同級(jí)財(cái)政部門(mén)或者財(cái)務(wù)部門(mén)意見(jiàn),審批后報(bào)送同級(jí)財(cái)政部

  門(mén)或者財(cái)務(wù)部門(mén)備案;其他會(huì)計(jì)人員的任免,應(yīng)當(dāng)征求本單位總會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn)。

  第十四條 各單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員享有下列權(quán)利:

 ?。ㄒ唬┍O(jiān)督、檢查本單位及其所屬單位執(zhí)行會(huì)計(jì)法律、法規(guī)及制度的情況,對(duì)違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)及制度的行為有權(quán)制止或者糾正;

  (二)監(jiān)督、檢查本單位及其所屬部門(mén)的財(cái)務(wù)收支、資金周轉(zhuǎn)和財(cái)產(chǎn)保管、收發(fā)、消耗等情況;

 ?。ㄈ﹨⑴c擬訂本單位經(jīng)濟(jì)合同,負(fù)責(zé)定期檢查和分析預(yù)算、財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況;

 ?。ㄋ模﹨⑴c擬定本單位經(jīng)濟(jì)計(jì)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃和籌資決策、投資決策;

 ?。ㄎ澹M訂本單位辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體制度;

 ?。┮蛞婪男新氊?zé),受到錯(cuò)誤處理或者打擊報(bào)復(fù)的,有權(quán)向財(cái)政或者審計(jì)、稅務(wù)等部門(mén)申訴。

  第十五條 各單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù):

 ?。ㄒ唬┳袷貢?huì)計(jì)法律、法規(guī)和職業(yè)道德,維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,不得損害國(guó)家、集體和他人利益;

 ?。ǘ┮勒铡稌?huì)計(jì)法》、本條例和會(huì)計(jì)制度的規(guī)定辦理會(huì)計(jì)事務(wù),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督;

  (三)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),如實(shí)反映單位的財(cái)務(wù)收支與經(jīng)營(yíng)狀況;

  (四)按時(shí)辦理應(yīng)當(dāng)繳納的稅金、利潤(rùn)、國(guó)有資產(chǎn)收益和其他財(cái)政收入。

  第十六條 依法破產(chǎn)、撤銷(xiāo)、合并、分立的單位,會(huì)計(jì)人員必須會(huì)同有關(guān)人員編制財(cái)產(chǎn)、資金、債權(quán)、債務(wù)移交清冊(cè),向有關(guān)部門(mén)或者單位辦理交接手續(xù)。

  第十七條 對(duì)在會(huì)計(jì)工作中忠于職守、依法履行職責(zé)取得顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)人員和單位領(lǐng)導(dǎo)人,由各級(jí)人民政府或者財(cái)政部門(mén)、主管部門(mén)給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

  第十八條 單位領(lǐng)導(dǎo)人有下列違法行為之一的,由財(cái)政或者審計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)依法責(zé)令限期改正,沒(méi)收違法所得,根據(jù)情節(jié)由上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  (一)違反或者脅迫、授意他人違反會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、制度的;

 ?。ǘ?duì)違法收支逾期不作出處理的;

 ?。ㄈ?duì)依法履行職責(zé)的會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù)或者錯(cuò)誤處理的;

 ?。ㄋ模┳钃?、拒絕有關(guān)部門(mén)對(duì)會(huì)計(jì)工作依法進(jìn)行監(jiān)督、檢查的;

 ?。ㄎ澹ね庠O(shè)帳,截留國(guó)家收入的;

 ?。┴澪邸⑺椒止?、挪用公款的;

  (七)授意、指使、脅迫會(huì)計(jì)人員編造、篡改會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),提供虛假會(huì)計(jì)信息資料的。

  第十九條 會(huì)計(jì)人員有下列違法行為之一的,由財(cái)政或者審計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)依法責(zé)令限期改正。沒(méi)收違法所得,根據(jù)情節(jié)由主管部門(mén)給予行政處分,并可由發(fā)證機(jī)關(guān)收回會(huì)計(jì)證;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

 ?。ㄒ唬?duì)違法收支不抵制或者抵制無(wú)效,又不及時(shí)向主管部門(mén)或者單位領(lǐng)導(dǎo)提出書(shū)面報(bào)告的;

 ?。ǘ?duì)嚴(yán)重違法的收支不向主管部門(mén)或者財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)等有關(guān)部門(mén)報(bào)告的;

  (三)拒不辦理會(huì)計(jì)交接手續(xù)的;

 ?。ㄋ模┚芙^、阻撓有關(guān)部門(mén)依法檢查、監(jiān)督會(huì)計(jì)工作以及提供虛假情況的;

  (五)偽造、變?cè)?、故意毀滅?huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料的;

  (六)貪污、私分公款、挪用公款的;

 ?。ㄆ撸檫`反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的活動(dòng)出謀劃策、串通作弊的。

  第二十條 會(huì)計(jì)管理機(jī)構(gòu)的工作人員玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,由所在單位或者上級(jí)主管部門(mén)給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第二十一條 當(dāng)事人對(duì)處罰決定不服的,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟。逾期不申請(qǐng)復(fù)議、不起訴又不履行處罰決定的,由作出行政處罰決定的機(jī)關(guān)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

  第二十二條 本條例具體應(yīng)用中的問(wèn)題由省財(cái)政行政主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

  第二十三條 本條例自公布之日起施行。

  1997年1月14日

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