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會計人員應(yīng)具備的素質(zhì)

2005-12-9 10:17  【 】【打印】【我要糾錯
  安喬維先生拘謹(jǐn)?shù)囟俗谝巫由,透過金絲眼鏡手足無措地看著坐在辦公桌對面的職業(yè)指導(dǎo)顧問。此時,職業(yè)指導(dǎo)顧問正在翻閱著他的簡歷,還不時地用眼角的余光打量著坐在他對面的那張留著八字胡、毫無表情的臉。"這個嘛,沒錯,安喬維先生……你看,我們?nèi)肆Y源部的專業(yè)人士看過你的簡歷后,給你得出了這樣的結(jié)論:缺乏想象力、羞怯、缺乏主動性、沒有勇氣,容易受人支配、沒有幽默感。" "當(dāng)然,對于別的行當(dāng)來說,這肯定是缺點。但是,對于會計這一行,這還是優(yōu)點呢!"這句對會計的評價,很多人并不陌生。這是英國電視劇《蒙提。派森的飛行馬戲團》片中主人公約翰?死锼乖u價邁克爾。帕林說的話,盡管時間過去了 30多年,還是有很多人固執(zhí)地認(rèn)為會計工作是枯燥乏味的,會計人員是機械古板的。

  但是經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展已經(jīng)對會計人員提出了新的要求。面對悄然發(fā)生的變化,會計界專業(yè)人士也發(fā)表了類似的看法:"會計這一職業(yè)不僅僅和枯燥的數(shù)字打交道,而是一份多元化的工作,會計也涉及企業(yè)的日常管理工作。"業(yè)務(wù)能力和道德素養(yǎng)是會計人員不可缺少基本素質(zhì)。

  1、業(yè)務(wù)勝任能力

  各種能力的有機組合構(gòu)成會計人員的業(yè)務(wù)勝任能力。一般地說,會計人員的業(yè)務(wù)勝任能力主要由洞察力、記憶能力、邏輯能力、想象能力和動手能力這五種能力構(gòu)成。這些能力之間互相聯(lián)系、相互制約,各自都在業(yè)務(wù)勝任能力結(jié)構(gòu)中發(fā)揮著一定的作用。單純追求某一種能力的發(fā)展,而忽視其他能力的發(fā)展,會造成業(yè)務(wù)勝任能力的失衡,不利于業(yè)務(wù)的有效開展。

  洞察力是會計人員取得會計信息、獲得對會計對象感性認(rèn)識的基本心理素質(zhì),洞察能力是保證順利完成會計工作的重要心理因素。敏銳的洞察力使會計人員能夠利用表面上微不足道的線索取得顯著的工作成果。

  記憶是會計專業(yè)知識的倉庫,它為會計人員分析問題提供素材或判斷依據(jù)。會計人員在分析問題時,往往需要掌握基本的相關(guān)的法規(guī)知識和專業(yè)知識。一個優(yōu)秀的會計人員要求有較好的記憶檢索的功能,能迅速找到自己所需要的思想材料,為確定會計工作的不確定因素及時提供依據(jù)。

  邏輯能力在整個會計工作過程中起著指導(dǎo)和調(diào)節(jié)作用,對會計工作質(zhì)量控制有著重要的影響。邏輯能力要求會計人員在分析復(fù)雜問題時,能夠采用比較科學(xué)的思維方法、程序,避免發(fā)生以偏概全一類的思維錯誤。一個人在某方面的知識越豐富,思維方法越合理,思路就越靈活,判斷就越準(zhǔn)確。此外,豐富的知識和經(jīng)驗可以使人產(chǎn)生廣泛的聯(lián)想,使思維靈活而敏捷,有豐富經(jīng)驗的會計人員對會計事實的判斷力強,得出的會計結(jié)論更符合事實。

  想象能力同樣重要,因為知識畢竟是過去的已有的東西,它是有限的,而想象力不受時間空間的限制,是無限的,是知識進化的源泉。許多會計工作都必須對未來進行預(yù)測,保持豐富想象力對開展預(yù)測工作具有重要的幫助。

  2、道德素養(yǎng)

  職業(yè)道德的水準(zhǔn)與專業(yè)素質(zhì)同樣重要。許多偷稅漏稅、挪用公款等經(jīng)濟違法活動,幾乎都與財會人員做假賬分不開。會計的職業(yè)道德問題也成為培養(yǎng)財務(wù)人才的立足點。會計人才區(qū)別于一般會計人才的地方不僅僅是會記賬、算賬、報賬,更要參與決策和管理,掌握宏觀經(jīng)濟、企業(yè)管理、法律、行政等學(xué)科的知識和會應(yīng)用有關(guān)的分析框架,同時必須具備良好的自律能力、職業(yè)道德和心理素質(zhì)。

  同時,會計人員還要有綜合分析的能力,如:可以根據(jù)財務(wù)部門的原始資料,來分析企業(yè)存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),并提出相應(yīng)的解決方案。還要具有財務(wù)管理的能力,主要包括投資、資金分配、資金運營的能力等。這樣的實用型人才是當(dāng)前會計界乃至全社會最急需的。那些有助于幫助企業(yè)改善現(xiàn)金流和熟知新報告要求的資深會計師的需求將有擴大的趨勢。在總體薪酬水平保持穩(wěn)定的情況下,那些擁有復(fù)合技能的將有可能得到一定的額外加薪,雇主的招聘是帶有選擇性的,那些具有領(lǐng)導(dǎo)能力并能立即對關(guān)鍵性企業(yè)運營作出貢獻的專業(yè)人士是他們招聘的主要關(guān)注對象。
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