記者從中華英才網(wǎng)了解到，登記求職的會(huì)計(jì)人員占到簡歷庫（至上周五總數(shù)為120萬份）的6.1％。而在平均每周增加的一萬份左右簡歷中，會(huì)計(jì)求職登記人員的數(shù)量也不少，并且大多數(shù)人都希望能在高新領(lǐng)域內(nèi)從事財(cái)務(wù)工作，這跟以前那種進(jìn)國企、事業(yè)單位求穩(wěn)的觀念完全不同。

　�。敚斸槍�(duì)目前國內(nèi)會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀，北京市人才服務(wù)中心高新人才市場部經(jīng)理馬新軍談了自己的看法：總體感覺是供過于求，但高素質(zhì)的會(huì)計(jì)人員比例失調(diào)較大，這從最近幾次的人才招聘會(huì)上可以看出。他還認(rèn)為，造成會(huì)計(jì)就業(yè)現(xiàn)狀的另一個(gè)原因是：一般國內(nèi)企業(yè)很少在社會(huì)上公開招聘財(cái)會(huì)人員，而大多采用內(nèi)部選拔、培訓(xùn)機(jī)制，因?yàn)樨?cái)務(wù)屬于單位保密內(nèi)容之一，不會(huì)輕易讓外人介入。并且財(cái)務(wù)直接跟錢打交道，沒有當(dāng)?shù)貞艨诘那舐毴藛T還需要一定的擔(dān)保。

　�。敚擜CCA北京代表處負(fù)責(zé)公共事務(wù)的主管周先生認(rèn)為，會(huì)計(jì)就業(yè)難是相對(duì)于那些素質(zhì)低的從業(yè)人員而言的。對(duì)于那些業(yè)務(wù)水平好的中高級(jí)人才來說，發(fā)展的潛力是很大的，目前國內(nèi)的注冊會(huì)計(jì)師數(shù)量遠(yuǎn)不能滿足入世后需要30萬注會(huì)的狀況，因此也吸引香港及海外的注冊會(huì)計(jì)師來內(nèi)地發(fā)展