2012會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》第四章個人所得稅法律制度考情分析

來源: 正保會計網(wǎng)校編輯： 2012/01/15 14:02:07　字體：大小

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初級會計職稱《經(jīng)濟法基礎(chǔ)》科目

第四章個人所得稅法律制度

　　考情分析

　　在最近三年的考試中，本章的平均分值約為12分，特別是2010年教材變化后，本章在近兩年考試中均占到了10分以上，其中個人應(yīng)稅所得稅目劃分、所得額確定、應(yīng)納稅額的計算是復(fù)習(xí)中不可遺漏的內(nèi)容。

　　2012年本章內(nèi)容有重要修訂：根據(jù)《個人所得稅法》的第六次修正，重要修訂自2011年9月1日起如下：

　　（1）工資薪金所得每月減除費用由2000元提高到3500元；

　　（2）工資薪金所得稅率由原來的九級超額累進稅率調(diào)整為七級超額累進稅率，個體工商戶、個人獨資企業(yè)和合伙企業(yè)的稅率也進行了調(diào)整；

　?。?）個人所得稅納稅期限調(diào)整

　　本章最近三年考試題型、分值、考點分布

題型	2011年	2010年	2009年	考點
單選題	3題3分	4題4分	2題2分	個人所得稅的納稅人、個人所得稅所得來源地的確定、稅目與征稅范圍、稅前扣除項目、應(yīng)納稅額的計算、稅收優(yōu)惠、征收管理
多選題	2題4分	4題8分	－
判斷題	1題1分	1題1分	－
計算分析題	取消	取消	1題5分	各稅目應(yīng)納稅額計算：勞務(wù)報酬、稿酬、租賃所得、工資薪金等
不定項選擇題	1題8分	—	—	各稅目應(yīng)納稅額計算：勞務(wù)報酬、稿酬、租賃所得、工資薪金等
合計	7題16分	9題13分	3題7分	－