掃碼下載APP
及時接收新鮮考試資訊及
備考信息
安卓版本:8.7.97 蘋果版本:8.7.97
開發(fā)者:北京正保會計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
一個人,如果你不逼自己一把,根本不知道自己有多優(yōu)秀,多成功。高級會計(jì)師備考已經(jīng)開始了,只有堅(jiān)持學(xué)習(xí)才能拿下高會考試。正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了高會《高級會計(jì)實(shí)務(wù)》知識點(diǎn):績效評價的含義與層次,我們來一起學(xué)習(xí)一下吧!
績效評價的含義
1.企業(yè)績效評價
企業(yè)運(yùn)用系統(tǒng)的工具方法,對一定時期內(nèi)企業(yè)營運(yùn)效率與效果進(jìn)行綜合評判的管理活動。
2.績效評價最終目的
提升企業(yè)的管理水平、管理質(zhì)量和持續(xù)發(fā)展能力。
績效評價層次與評價角度
(一)績效評價層次
1.企業(yè)層面
對包括母公司在內(nèi)的企業(yè)集團(tuán)的績效評價。評價范圍最廣、內(nèi)容最多、指標(biāo)最全、評價邊界相對清晰。
2.部門層面
在公司內(nèi)部按照業(yè)務(wù)單元、地域分布等標(biāo)準(zhǔn)將企業(yè)整體劃分成多個子績效評價對象,并對其業(yè)績進(jìn)行評價的過程。
3.個人層面
按領(lǐng)導(dǎo)層次和一般員工層次劃分,領(lǐng)導(dǎo)層次與企業(yè)層面的績效評價是分不開的,而對員工的績效評價,涉及人力資源管理。
(二)評價角度
1.外部視角(財(cái)務(wù))
針對外部利益相關(guān)者,企業(yè)績效評價采用財(cái)務(wù)指標(biāo),如流動比率、財(cái)務(wù)杠桿、凈資產(chǎn)收益率、每股收益及市盈率、市凈率等市場價值指標(biāo)。
2.內(nèi)部視角(管理)
管理視角的績效評價,既可采用貢獻(xiàn)毛利、息稅前利潤、凈利潤、自由現(xiàn)金流量、EVA等財(cái)務(wù)指標(biāo)或價值指標(biāo),也可采用客戶滿意度、產(chǎn)品質(zhì)量等級、送貨及時性等非財(cái)務(wù)指標(biāo)。
選擇正保會計(jì)網(wǎng)校,相信網(wǎng)校。正保會計(jì)網(wǎng)校開設(shè)了多樣化輔導(dǎo)班次,滿足不同學(xué)員需求。2020年高級會計(jì)師網(wǎng)課開通了超值精品班、考評無憂班和論文班。讓學(xué)員針對自身需求,選擇適合自己的班次。2020年高級會計(jì)職稱輔導(dǎo)課程詳情>> 免費(fèi)試聽>>
安卓版本:8.7.97 蘋果版本:8.7.97
開發(fā)者:北京正保會計(jì)科技有限公司
應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>
APP隱私政策:查看政策>
HD版本上線:點(diǎn)擊下載>
官方公眾號
微信掃一掃
官方視頻號
微信掃一掃
官方抖音號
抖音掃一掃
Copyright © 2000 - tianyujx.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有
京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號
套餐D大額券
¥
去使用