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CIA《內審要素》每日一練：團隊建設（8.12）
CIA備考路上，哭過、累過、笑過，但只要堅持向前走，終將會拿到屬于我們的CIA證書。正保會計網(wǎng)校為大家準備了CIA每日一練在線測試，希望大家在每天的練習中理解、鞏固所學知識點。現(xiàn)在，CIA《內審實務》每日一練已經(jīng)準備好啦，快來練習吧！
以下哪項雇傭程序能夠對求職申請中所提供信息的正確性進行至好的控制？
A、要求申請者在提交申請的同時提供非正式的成績單復印件，作為他們教育背景的證明。
B、證明申請者品行特點的推薦信必須直接郵寄給招聘單位，而不能由申請者提交。
C、招聘單位給參加倒計時一輪選拔的每一名申請者的上一個就職單位打電話，證實他們的就職時間長短和職位情況。
D、要求申請者簽署申請表中的信息是真實而正確的，作為對申請表中信息真實性的確認。
【正確答案】C
本題考查的知識點是團隊建設和評估團隊績效。A不正確。由申請者提供成績單，會喪失證實的獨立性。此外，成績單是非正式的，這就使得人們很容易修改成績單上的信息，并提交一份已經(jīng)過修改的成績單的復印件。B．不正確。這種方法不能防止申請者為自己定推薦信，同時在信中提供一個虛假的回復地址，并郵寄該推薦信。 C．正確。因為是由招聘單位來執(zhí)行證實信息真實性的程序，所以該選項所述內容代表了一種獨立性的證實程序。D．不正確。若一名申請者要撒謊的話，沒有理由不相信該申請者會對它所提供的虛假信息簽署自己的名字。因此這也不是一個獨立性的證實程序。
國內審計師：每日一練《內部審計基礎》（2019-08-12）
國內審計師：每日一練《內部審計知識要素》（2019-08-12）
國內審計師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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