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備考信息
下列勞務派遣用工形式中,不符合法律規(guī)定的有(?。?。
A.丙勞務派遣公司以非全日制用工形式招用被派遣勞動者
B.乙公司將使用的被派遣勞動者又派遣到其他公司工作
C.丁公司使用的被派遣勞動者數(shù)量達到其用工總量的5%
D.甲公司設立勞務派遣公司向其所屬分公司派遣勞動者
【正確答案】ABD
【答案解析】(1)選項A:勞務派遣單位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣勞動者;(2)選項B:用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位;(3)選項C:用工單位使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%;(4)選項D:用人單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。
點評:本題考核第二章第一節(jié)勞務派遣的適用范圍。用工單位不得設立勞務派遣單位向本單位或者所屬單位派遣勞動者。用工單位不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位。勞務派遣單位不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。用工單位應當嚴格控制勞務派遣用工數(shù)量,使用的被派遣勞動者數(shù)量不得超過其用工總量的10%。該用工總量是指用工單位訂立勞動合同人數(shù)與使用的被派遣勞動者人數(shù)之和。。
針對大家在做題過程中出現(xiàn)的問題,學員可以在網(wǎng)校論壇進行題目的討論,不管是討論學習方法還是針對每日一練的一些看法、建議都可以在論壇上和大家交流。做題過程中,遇到實在不理解的也可以到答疑板提問,最終的目的是讓廣大學員都能夠打下一個堅實的基礎,為以后的深入學習作好充分的準備。希望大家繼續(xù)支持每日一練,多多練習,積極討論。祝廣大學員學習愉快!
注:以上習題來源于正保會計網(wǎng)校“每日一練——免費在線測試”欄目,網(wǎng)校老師針對學員每日提交的測試結果挑選出有代表性的錯題進行點評?!?/p>
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