勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)該包括以下內(nèi)容：
1. 基本工資：指員工根據(jù)工作崗位和工作內(nèi)容所享有的固定工資，通常以月為單位支付。
2. 績(jī)效工資：指員工根據(jù)工作表現(xiàn)和完成的任務(wù)所享有的獎(jiǎng)金或津貼，通常以季度或年度為單位支付。
3. 加班工資：指員工超過正常工作時(shí)間所享有的加班費(fèi)，通常以小時(shí)為單位支付。
4. 獎(jiǎng)金：指員工因?yàn)槌錾墓ぷ鞅憩F(xiàn)、工作成果或公司業(yè)績(jī)所享有的額外獎(jiǎng)勵(lì)。
5. 福利待遇：指員工享有的各種福利，如醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等。
6. 補(bǔ)貼：指員工因特殊工作需要所享有的補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。
7. 其他：還包括其他形式的報(bào)酬，如股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)等。

總之，勞動(dòng)合同中的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)該包括員工工資、獎(jiǎng)金、福利待遇、補(bǔ)貼等各種形式的報(bào)酬。