確定工資薪酬的計(jì)提和支付時(shí)機(jī)需要根據(jù)以下步驟進(jìn)行：
1. 確定工資支付周期：根據(jù)公司的規(guī)定，確定員工的工資支付周期，例如每月、每周或者每?jī)芍艿取?br/>2. 確定工資計(jì)算方式：根據(jù)公司的規(guī)定，確定員工的工資計(jì)算方式，例如固定工資、計(jì)件工資、提成工資等。
3. 確定計(jì)提時(shí)機(jī)：根據(jù)公司的規(guī)定，確定工資的計(jì)提時(shí)機(jī)，通常是在工資支付周期結(jié)束后的一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行計(jì)提，例如在下個(gè)月初計(jì)提上個(gè)月的工資。
4. 確定支付時(shí)機(jī)：根據(jù)公司的規(guī)定，確定工資的支付時(shí)機(jī)，通常是在計(jì)提后的一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行支付，例如在下個(gè)月的10號(hào)前支付上個(gè)月的工資。
5. 確定計(jì)提和支付的會(huì)計(jì)科目：根據(jù)公司的會(huì)計(jì)制度和規(guī)定，確定工資計(jì)提和支付的會(huì)計(jì)科目，例如計(jì)提工資應(yīng)計(jì)費(fèi)用，支付工資應(yīng)付工資等。

需要注意的是，計(jì)提和支付工資的時(shí)機(jī)和會(huì)計(jì)科目應(yīng)該根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行合理的規(guī)定，以確保會(huì)計(jì)記錄的準(zhǔn)確性和工資的及時(shí)支付。