工傷保險(xiǎn)法對(duì)企業(yè)的經(jīng)營管理有以下影響：
1. 加強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)管理：根據(jù)工傷保險(xiǎn)法，企業(yè)必須為其員工購買工傷保險(xiǎn)，這就要求企業(yè)必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，減少和避免工傷事故的發(fā)生。
2. 增加了企業(yè)的成本：企業(yè)必須為員工購買工傷保險(xiǎn)，這就增加了企業(yè)的成本。為了降低成本，企業(yè)必須加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，減少工傷事故的發(fā)生，從而降低工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。
3. 促進(jìn)了企業(yè)的人力資源管理：工傷保險(xiǎn)法規(guī)定，如果員工在工作中受到傷害，企業(yè)必須承擔(dān)相關(guān)的賠償責(zé)任。這就要求企業(yè)必須對(duì)員工進(jìn)行保護(hù)和管理，提高員工的安全意識(shí)和技能，從而促進(jìn)了企業(yè)的人力資源管理。
4. 增強(qiáng)了企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感：工傷保險(xiǎn)法規(guī)定，企業(yè)必須為員工購買工傷保險(xiǎn)，這就是企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。通過加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，減少工傷事故的發(fā)生，企業(yè)可以更好地履行社會(huì)責(zé)任，獲得社會(huì)的認(rèn)可和支持。