非貨幣性職工薪酬是指以非貨幣形式支付的職工報酬，如股票、股份、期權(quán)、實(shí)物、服務(wù)等。根據(jù)《企業(yè)會計準(zhǔn)則》的規(guī)定，對于非貨幣性職工薪酬，應(yīng)按照其公允價值計量，并在確認(rèn)時分別計入相關(guān)成本或費(fèi)用。

具體做法如下：
1. 對于以股票、股份、期權(quán)等形式支付的非貨幣性職工薪酬，應(yīng)按照其公允價值計量，并將其作為相關(guān)成本或費(fèi)用計入當(dāng)期損益。
2. 對于以實(shí)物或服務(wù)等形式支付的非貨幣性職工薪酬，應(yīng)按照其公允價值計量，并將其作為相關(guān)成本或費(fèi)用計入當(dāng)期損益或資產(chǎn)成本。

需要注意的是，確認(rèn)非貨幣性職工薪酬時，應(yīng)將其公允價值確定為交易當(dāng)日的市場價格或者其他可靠的市場參考價值，并在確認(rèn)時及時記錄相關(guān)的會計憑證和賬務(wù)處理。