工傷認(rèn)定手續(xù)一般應(yīng)按照以下步驟進(jìn)行：
1. 發(fā)生工傷后，員工應(yīng)及時(shí)向用人單位報(bào)告，并在24小時(shí)內(nèi)到當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行診治，同時(shí)應(yīng)保存好相關(guān)醫(yī)療證明文件。
2. 用人單位應(yīng)立即報(bào)告當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門，并協(xié)助員工進(jìn)行相關(guān)手續(xù)和醫(yī)療治療。
3. 勞動(dòng)保障部門將派出工傷鑒定人員對工傷進(jìn)行鑒定，包括工傷的性質(zhì)、程度和與工作有關(guān)的程度等。
4. 鑒定結(jié)果出來后，勞動(dòng)保障部門將根據(jù)鑒定結(jié)果進(jìn)行工傷認(rèn)定，并向用人單位和員工發(fā)出工傷認(rèn)定書。
5. 如果員工對工傷認(rèn)定結(jié)果不滿意，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門提出申訴或者向法院提起訴訟。

需要注意的是，不同地區(qū)的工傷認(rèn)定手續(xù)可能會(huì)有所不同，具體應(yīng)按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。