解除勞動(dòng)合同的程序和注意事項(xiàng)如下：
1. 協(xié)商解除：雙方協(xié)商一致，簽訂書面協(xié)議，注明解除原因、時(shí)間和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋蓜趧?dòng)者提出申請(qǐng)。
注意事項(xiàng)：協(xié)商解除需要雙方自愿，不能強(qiáng)制解除；應(yīng)當(dāng)遵循法律規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，不得違反法律法規(guī)。
2. 解除通知：用人單位可以向勞動(dòng)者發(fā)出書面解除通知，注明解除原因、時(shí)間和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?br/>
注意事項(xiàng)：解除通知應(yīng)當(dāng)符合法律規(guī)定的形式和內(nèi)容要求；用人單位應(yīng)當(dāng)在解除通知中明確告知?jiǎng)趧?dòng)者的權(quán)利和義務(wù)。
3. 解除仲裁：勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。
注意事項(xiàng)：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法處理申請(qǐng)，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
4. 解除裁決：用人單位可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同。

注意事項(xiàng)：用人單位應(yīng)當(dāng)依法提出申請(qǐng)，并遵循法律規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)；仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)依法處理申請(qǐng)，保障雙方的合法權(quán)益。

總之，解除勞動(dòng)合同涉及到雙方的權(quán)益和義務(wù)，需要遵循法律規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，保障雙方的合法權(quán)益。