勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確具體的工作職責(zé)、工作任務(wù)、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、工作方式等方面的內(nèi)容。具體來(lái)說(shuō)，包括以下幾個(gè)方面：
1. 工作職責(zé)：明確工作職責(zé)是指明員工需要履行的具體工作職責(zé)和任務(wù)，包括崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作目標(biāo)等。
2. 工作任務(wù)：明確工作任務(wù)是指明員工需要完成的具體工作任務(wù)和工作量，包括工作量、工作進(jìn)度、工作質(zhì)量等。
3. 工作時(shí)間：明確工作時(shí)間是指明員工需要遵守的工作時(shí)間，包括工作日、工作時(shí)間、休息日、節(jié)假日等。
4. 工作地點(diǎn)：明確工作地點(diǎn)是指明員工需要履行工作的具體地點(diǎn)，包括公司內(nèi)部、外部、出差等。
5. 工作方式：明確工作方式是指明員工需要遵守的工作方式，包括工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作規(guī)范等。

總之，勞動(dòng)合同中的工作內(nèi)容應(yīng)當(dāng)具體、明確、詳細(xì)，以便于雙方能夠理解和遵守，從而保障勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和健康發(fā)展。