工傷保險待遇的法律依據(jù)主要包括以下幾個方面：
1.《中華人民共和國勞動法》：該法規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者繳納工傷保險費用，并對工傷保險待遇進(jìn)行了基本規(guī)定。
2.《中華人民共和國工傷保險條例》：該條例明確了工傷保險的基本內(nèi)容、繳費標(biāo)準(zhǔn)、待遇標(biāo)準(zhǔn)等方面的規(guī)定。
3.《中華人民共和國社會保險法》：該法規(guī)定了工傷保險是社會保險的一種，對工傷保險的基本原則、制度安排等方面進(jìn)行了規(guī)定。
4.《工傷保險金領(lǐng)取暫行辦法》：該辦法規(guī)定了工傷保險金的領(lǐng)取條件、方式、程序等方面的規(guī)定。

以上法律文件是工傷保險待遇的主要法律依據(jù)，用人單位和勞動者應(yīng)當(dāng)依據(jù)這些法律規(guī)定合理享受工傷保險待遇。