在勞動仲裁開庭程序中，當事人應當準備和提交與本案有關(guān)的證據(jù)。具體而言，當事人應該遵循以下步驟：
1. 收集證據(jù)：當事人應當根據(jù)案件的事實和爭議點，收集與之相關(guān)的證據(jù)，包括書面證據(jù)、口頭證據(jù)、物證、電子證據(jù)等。
2. 保存證據(jù)：當事人應當妥善保存證據(jù)，避免證據(jù)遺失、損壞或篡改。如果證據(jù)需要加密或保密，當事人應當采取必要的措施進行保護。
3. 準備證據(jù)清單：當事人應當將收集到的證據(jù)進行分類、整理，并制作證據(jù)清單，清單應包括證據(jù)名稱、證據(jù)來源、證據(jù)內(nèi)容、證據(jù)形式等信息。
4. 提交證據(jù)：當事人應當在開庭前將證據(jù)清單和相關(guān)證據(jù)提交給勞動仲裁委員會，并在開庭時向仲裁庭出示證據(jù)。如果需要復印或翻譯證據(jù)，當事人應當提前準備。

需要注意的是，當事人提交證據(jù)應當遵守法律規(guī)定和程序要求，不能違反證據(jù)收集和使用的規(guī)定，否則可能會導致證據(jù)被排除或證據(jù)不予采信。