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關(guān)于案例研討法的說法 錯誤的是（ ）
2019年初級經(jīng)濟師考試將于11月2日舉行，剩下不到一個月時間，這段時間復(fù)習(xí)相當(dāng)關(guān)鍵！一定要堅持每天做題！以下帶來初級經(jīng)濟師《初級人力》模擬試題，希望大家好好練習(xí)！
關(guān)于案例研討法的說法，錯誤的是（ ）。
A、案例研討法與討論方法相同，都是側(cè)重于提升操作技能
B、案例研討法屬于一種群體培訓(xùn)與開發(fā)的方法
C、案例研討法比較適宜的對象是中層以上管理人員，訓(xùn)練其決策能力
D、為了提高案例討論法的效果，需要先安排受訓(xùn)人員仔細(xì)研讀案例材料
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【答案】
A【解析】
本題考查培訓(xùn)與開發(fā)的方法。A是錯誤的。與討論法不相同的是：研討并不僅僅是為了解決問題，而是側(cè)重于提高受訓(xùn)人員分析判斷及問題解決能力。
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