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2015初級經濟師人力資源管理知識點：建立良好順從氣氛的因素
2015年初級經濟師人力資源管理專業(yè)知識點預習：
建立良好順從氣氛的因素
有三個因素特別有助于建立良好的順從氣氛：
第一是積極的情緒，情緒好的時候人們順從的可能性更大；
第二是強調順從的互惠性，社會中的互惠規(guī)范要求一個人必須對他人給予自己的恩惠予以回報，這種規(guī)范可以用來促進他人順從的可能性；
第三是合理的原因，如果能給請求一個合理的原因，那么人們順從該請求的可能性也會更大。
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