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2015年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識點(diǎn)預(yù)習(xí)：價值觀
2015年初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)知識點(diǎn)預(yù)習(xí)：
價值觀
價值觀是人們關(guān)于事物重要性的觀念，是依據(jù)客體對于主體的重要性，對客體進(jìn)行價值評判和選擇的一種標(biāo)準(zhǔn)。不同的心理學(xué)家從不同的視角對價值觀的界定存在差異，這說明了價值觀問題的復(fù)雜性。但是也可以從中看出一些共識：從價值觀的主體角度來考慮，它既是一種個體現(xiàn)象，又是一種社會現(xiàn)象，還是一種文化現(xiàn)象；從價值觀的表現(xiàn)形式來看，它是外顯的，也是內(nèi)隱的；從價值觀的功能來看，多數(shù)研究者認(rèn)為價值觀對行為具有解釋、鎖測和導(dǎo)向的作用；從價值觀的層次上看，它具有超越情境的特點(diǎn)。價值觀要比態(tài)度更抽象、更概括。
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